Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Двубъбречен HR специалист
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Двубъбречен HR специалист, който да се присъедини към нашия екип и да допринесе с експертизата си в управлението на човешките ресурси. Като част от нашата организация, вие ще отговаряте за цялостния процес по подбор, обучение, развитие и задържане на служителите, като същевременно ще демонстрирате отлични комуникационни и организационни умения. Вашата двубъбречна квалификация ще бъде ценен актив, който ще ви позволи да се справяте с предизвикателствата на динамичната работна среда и да осигурите здравословна и продуктивна атмосфера за всички членове на екипа.
Основните ви задачи ще включват разработване и прилагане на HR политики и процедури, провеждане на интервюта, анализ на нуждите от обучение, управление на трудовите отношения и подпомагане на мениджърите при вземането на решения, свързани с персонала. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантирате, че всички HR процеси са ефективни и съобразени с корпоративните цели.
Очакваме от вас да притежавате отлични аналитични умения, внимание към детайла и способност за работа под напрежение. Вие ще бъдете отговорни за създаването на положителна работна среда, в която служителите се чувстват мотивирани и подкрепяни. Вашата роля ще бъде ключова за изграждането на силен и сплотен екип, който да допринася за успеха на компанията.
Ако сте амбициозен, отговорен и притежавате двубъбречна квалификация, очакваме вашата кандидатура. Присъединете се към нас и станете част от екип, който цени професионализма, иновациите и развитието на човешкия капитал.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на HR политики и процедури
- Провеждане на интервюта и подбор на персонал
- Организиране и координиране на обучения
- Управление на трудовите отношения и разрешаване на конфликти
- Анализ на нуждите от обучение и развитие
- Подпомагане на мениджърите при вземане на HR решения
- Водене на документация, свързана с персонала
- Създаване на положителна работна среда
- Мониторинг на представянето на служителите
- Съдействие при въвеждане на нови служители
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или сходна специалност
- Двубъбречна квалификация
- Минимум 2 години опит на подобна позиция
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа под напрежение
- Внимание към детайлите
- Добри компютърни умения
- Способност за работа в екип
- Аналитично мислене
- Дискретност и етика при работа с лични данни
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Притежавате ли двубъбречна квалификация?
- Как се справяте с конфликти на работното място?
- Какви HR системи и софтуер използвате?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как поддържате мотивацията на служителите?
- Какви са вашите силни страни като HR специалист?
- Какви обучения сте организирали досега?
- Как се справяте с поверителна информация?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
